Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно пожаловаться на работодателя?
Всех устроили на пол года по неофицалке, якобы неизвестно взлетит ли проект. Договор гпх отказались заключать и хоть где либо прописывать условия.
Как итог: зарплата ниже на треть, обязанности от а до я, при этом работодатель в словесной форме под страхом увольнения диктует порядки поведения в офисе: ничего не есть, задвигать стулья и тп.
Хотелось бы сообщить о том, что ип нанимает неофициально сотрудников( до 10 человек) в соответствующие органы. Куда обратиться, что сделать?
Добрый вечер
Если просто хотите сообщить, то будет достаточно развёрнутого заявления в прокуратуру с приложенным списком «работников». Писать в трудовую инспекцию можно, но не целесообразно. Прокуратура проведёт проверку.
Если интересует не только восстановление справедливости в мире, но и восстановление собственных прав, то перспективно подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений. С данным количеством свидетелей это перспективно. После установления факта будут последствия в виде трудового договора, отпускных и прочего.