Здравия. Если аванс выдали 28.05 а зарплата должна быть 15.06… но её нет, считается ли это задержкой более 15 дней? И имею ли я право в этом случае покинуть рабочее место?
Добрый день
Согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, 15 дней необходимо отчитывать о даты фактической невыплаты заработной платы за вторую половину месяца ( от 15.06.)
При этом следует помнить, что просто так не выйти на раьоту Вы не можете — это будет расценено как прогул.
Согласно ст. 142 ТК РФ
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
