Как проверить, правильно ли мне начислена зарплата?

Елена Клавдиевна, здравствуйте! Чтобы однощначно ответить на Ваш вопрос, неплозо было бы увидеть трудовой договор, который заключен между Вами и работодателем. Количество штатных единиц могу предположить это количество Ваших рабочих часов в день. Что касается небольшого размера заработной платы, то в соответстви со ст. 132 Трудового Кодекса Российской Федерации Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотреных законом. Сказанное не означает, что нарушений нет, для этого нужно изучить документы. Что касается обжалование, то есть три варианта- государственная инспекция труда, суд или прокуратура, в случае наличия нарушения трудовых прав, можно обратиться в любой орган, это не составит никакого труда. Если будут вопросы с удовольствием отвечу, обращайтесь.