здравствуйте, я работала в администрации гуранского сельского поселения, устроилась туда без профессионального образования, но сразу же поступила на обучение, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.14 мая ребенку исполнилось 1,6лет. в этом году получаю диплом, но сегодня меня уволили по статье77 пункт11 часть1. имели ли право уволить меня с ребенком до трех лет?
Елена, добрый день!
Согласно ч.4 ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях,по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
