Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должен ли работодатель предоставить отпуск для поступления в колледж?

Здравствуйте, скажите пожалуйста должны ли предоставить отпуск для поступления в колледж в каких случаях оплачиваемый и в каких нет.

16 мая 2018, 14:43, Алена, г. Тайшет

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Отпуск предоставляется, без сохранения зарплаты, если образование -СПО у работника впервые (ст. 174, 177 ТК РФ).

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 10 календарных дней

ст. 174 ТК РФ.

С уважением,

16 мая 2018, 14:47

Алена

Клиент, г. Тайшет

а если образование подобного уровня уже есть?

17 мая 2018, 00:39

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Тогда оформляете отпуск за свой счет на х дней, чтобы сдать вступительные испытания.

По уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

С уважением,

17 мая 2018, 03:19