Подскажите, плиз, какова ответственность работодателя в случае смерти работника, который не успел пройти медосмотр. Работник умер, судя по всему, от сердечного приступа или инсульта. Чем это грозит работодателю и от чего зависит мера ответственности.
работник медосмотру при приёме подлежал, так как это крайний север, п.4.4,
смерть наступила в вахтовом автомобиле, по пути следования т.е .это на работе,при выезде с вахты,
работодатель о заболевании не знал, и какое заболевание -не в курсе. мероприятия проводятся все -все инструктажи и прочее. Просто условия полевые, работник приехал без медосмотра, должен был месяц отработать и уехать на комиссию,вроде бы казали врачи при осмотре. что возможно у него были ранее инфаркты, но когда и что -неизвестно, он ни о чем таком не говорил.
Ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда определена ст. 5.27 КоАП РФ.
В данном случае необходимо провести расследование несчастного случая, и с учетом медицинского заключения о причинах смерти признавать его несвязанным с производством. Порядок расследования установлен статьями 227-231 ТК РФ
