Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должна ли в ЗАО проводиться индексация зарплаты, если в трудовом договоре нет пункта об индексации?
Я работаю с 2014г. в ЗАО в должности элекромеханика ,оклад 16800руб.,вахтовым методом . За 4 года зарплата на предприятии не индексировалась .Возможно ли требовать перерасчет с применением процента индексации с 2014года по настоящий день.
, Елена,
Елена Смирнова
Здравствуйте! В данном случае нужно изучить локальные акты предприятия (коллективным договор, соглашения, положения об оплате труда, иные локальные нормативные акты).
Статья 134 ТК РФ, Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.