Претензия к туристической компании за оказание некачественных услуг предоставленными отелями

Здравствуйте, я писала претензию в частную клинику по поводу некачественной услуги. Ответ получала лично в письменном виде. Администратор сказала написать на их экземпляре что я не имею претензий. Я переспросила претензий к тексту или к тому что я получила ответ. администратор не уточнила и к сожалению я написала этот текс. Вопрос - имеет ли юридическую силу написанный мной текст, могу ли я оспорить написанное в ответном письме и имеет ли смысл дальше добиваться своих прав или это уже точка в споре?

Не оплатили услугу самозанятого. Возводила декорации для съемки рекламы, как самозанятая, без договора. Заказчик АО, услуга была оказана в полном объеме и декорации вошли в финальную версию ролика. Прошло три месяца, а за работу так и не заплатили. Есть переписка, есть свидетели монтажа самой декорации. Только в прошлом месяце (июле) организация прислала свои реквизиты, и я выставила счёт через кабинет самозанятого, но меня продолжают кормить завтраками. Если не составлялся договор и не были оговорены сроки оплаты, то можно ли написать досудебную претензию, если да, то есть ли на это необходимые основания?

Здравствуйте! Для проезда к месту использования основной отпуска использовали услуги транспортной компании, был выдан заказ-наряд в котором указаны наименование ИП, его данные, фамилия ИО представителя, номер телефона представителя по которому мы перевели оплату за проезд. В чеке об оплате, сформированном банком прописываются фамилия ИО и телефон представителя, которые указаны в заказе-наряде. Бухгалтерия для оплаты проезда требует подтверждение, что представитель действительно является представителем, т.е. работником, что может получать оплату за проезд. Вопрос в том как мне подтвердить это? Какой подтверждающий документ запросить у транспортной компании? Не уверена, что этот представитель захочет предоставлять свои персональные данные чужим людям, а если в той же доверенности не будет указано персональных данных, то это и не доверенность вовсе получается, филькина грамота. И опять же, если они предоставят документ с персональными данными представителя, бухгалтерия попросит согласие на обработку персональных данных…правомерно ли вообще это? Зачем требовать подтверждение того, что сотрудник является сотрудником и его должностные обязанности. Ведь тот же заказ-наряд заверен подписью руководителя ИП.

Мы-онлайн школа по курсу для селлеров и они заканчивают уже обучение и хотят получить сертификаты. Есть официальное подтверждение, что мы оказываем образовательные услуги, дополнительное образование (у нашего партнера есть патент на оказание образовательных услуги для детей и взрослых) Подскажите патент это и есть лицензия и мы можем выдать официально сертификат об окончании, верно? И как правильно оформить этот сертификат и что для этого нужно?