При устройстве на новую работу , обязательно ли расторгать трудовой договор с предыдущим ИП , или при подписании нового, старый автоматически анулируется?!спасибо
Здравствуйте Ваагн.
При устройстве на новую работу, обязательно ли расторгать трудовой договор с предыдущим ИП, или при подписании нового, старый автоматически анулируется?! Ваагн
Трудовой договор автоматически не аннулируется.Вам нужно расторгнуть трудовой договор с прежним работодателем
Работодатель обязательно расторгнет с Вами трудовой договор по окончанию трудовых отношении между Вами и должен уведомить о растожения трудового договора УВМ МВД в течении трех рабочих дней согласно
Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Статья 13
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), ривлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Удачи Вам
