Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить по ОШМ,если я согласилась на низшую должность?
Добрый вечер! Моя ситуация такова: служу во внутренних войсках .в связи с ошм меня отправили в распоряжение в другую часть ...Предложили низшую должность сержант с сохранением предыдущей сетки и звания .... дала согласие, но приняв дела и должность поняла что это не подходит мне. Хочу уволиться.стаж службы 5 лет и 9 месяцев. Возможно ли увольнение по ошм? Если нет то как поступить?
Добрый день!
Согласно статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Увольнение по ошм возможно в ситуациях, установленных Законом «О воинской обязанности и военной службе». Если нет иных оснований для увольнения, то лицо, проходящее военную службу на основании контракта, может уволиться в связи с осуществлением организационно-штатных мероприятий. С этой целью военнослужащий обращается с рапортом к командиру части.
Удачи Вам.
То есть как я поняла, можно написать рапорт на увольнение по Ошм несмотря на то, что я уже назначена приказом ГК на низшую и приняла дела и должность. Забыла сказать, что меня перевели из Вч в отдел росгвардии. И подскажите как правильно написать рапорт. Спасибо !
Да, Вы можете написать рапорт, ссылаясь на статью 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Рапорт пишется на имя командира части, в свободной форме.
Примерный образец рапорта прилагаю.