Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель вменяет не подготовку приказа?
Доброго дня! С 27 по 28 апреля я официально находилась в отпуске. Назначена замена приказом директора.27 в школе проводилось массовое мероприятие. Работодатель вменяет мне не подготовку соответствующего приказа на проведение мероприятия на 27 апреля. Правомерно ли такое распоряжение?
, Наталья, г. Москва
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Наталья,
С 27 по 28 апреля я официально находилась в отпускеНаталья
у Вас назначена же замена на это время. Вас из отпуска разве вызывали?
Работодатель вменяет мне не подготовку соответствующего приказа на проведение мероприятия на 27 апреля. Правомерно ли такое распоряжение?Наталья
нет, судя из Вашего вопроса неправомерно, так как Вы находились в отпуске, Приказ должно было подготовить лицо, замещающее Вас.
С уважением, Суворова Виктория.