Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать с работодателя заработную плату, если оформлен неофициально?
Офомлен не официально, но есть трудовой договор.Есть акты подтверждающие о проделанной работе..Работодатель не хочет выплачивать зарплату
, Юлия, г. Саратов
Олег Горбунов
Добрый день
Офомлен не официально, но есть трудовой договор
Вам необходимо подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Есть акты подтверждающие о проделанной работе.
Это будет хорошим доказательством в вашу пользу
Для мотивации работодателя можете обратиться в трудовую инспекцию
Если есть вопросы по поводу составления искового заявления. можете обратиться ко мне в чат
Добрый вечер,
У вас несколько вариантов.
Подать в суд именно по взысканию задолженности по Актам выполненных работ, при условии, что в Актах есть сумма. В качестве подтверждения приложить трудовой договор. В качестве дополнительных требований установить факт трудовых отношений. На мой взгляд конечно наличие трудового договора больше склоняет к трудовым отношениям.
Если отталкиваться от трудовых отношений — вариант подачи жалобы в Труд инспекцию с приложением трудового договора и Актов.
Подать жалобу в Прокуратуру.