Добрый день, подскажите пожалуйста правомерно ли мне отказывают в переводе( пока не найдут новую няню) в другой дет. Сад, если я предупреждала за месяц но без заявления, т.к мне в предыдущем саду сказали что заявление я буду писать а том саду, у меня ещё не кончился испытательный срок к тому же. Либо предлогами писать увольнением с отработкой 2 недели.
Здравствуйте, Екатерина, без Вашего заявления о переводе — работодатель вправе отказать
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
у меня ещё не кончился испытательный срок к тому же.
Екатерина
если Вы на испытательном сроке, то имеете право уволиться, предупредив работодателя за три дня
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
