Какое предусмотрено наказание за угон авто?

Здравствуйте, я попросила друга помочь выбрать купить мне машину, купили оформили на меня, договорились, что он может на ней ездить, пока я не получу права, в данный момент я учусь в автошколе, у него прав нету, но я думала, что вся ответственность будет на нём, если его остановят, также он написал фиктивный договор купли продажи, на случай если гаи остановят. Пол месяца назад попросила машину на один день, отказал, сказала, что пойду писать заявление об угоне, всё равно не дал. 3 дня назад пишет что попал в ДТП, машину забрали на штраф стоянку, просил денег, чтобы забрать её оттуда, я не дала. Написали на папу договор купли продажи, чтобы смог забрать машину, получить разрешение от гибдд не получилось, сказали административное нарушение за передачу руля лицу без прав, без страховки на машине, нужно моё личное присутствие, я с вахты уехать не могу, возможно ли как то забрать машину? Если я приеду с вахты и напишу заявление об угоне, мне отдадут машину?

Здравствуйте! Я врач-педиатр участковый в государственном медицинском учреждении в Москве, нахожусь на 12-й неделе беременности. В женской консультации мне выдали медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд. Моя работа включает амбулаторный приём детей, непосредственный контакт с пациентами, в том числе с инфекционными больными, вызовы пациентов на дом и патронажи новорождённых. Подскажите, пожалуйста, какие изменения условий труда я вправе требовать по ст. 254 ТК РФ с учётом действующего СП 2.2.3670-20? В частности, могу ли я требовать исключения вызовов и патронажей, исключения контакта с инфекционными пациентами, а также снижения нормы обслуживания, чтобы исключённые выезды не заменили увеличением количества пациентов на амбулаторном приёме? Также интересует вопрос оплаты. Мой оклад по трудовому договору составляет 119 000 руб., но фактически я регулярно получаю около 180–190 тыс. руб. за счёт стимулирующих выплат за эффективность, которые предусмотрены системой оплаты труда и выплачиваются регулярно. При применении ст. 254 ТК РФ работодатель обязан сохранять средний заработок по прежней работе. Должны ли эти стимулирующие выплаты учитываться при расчёте среднего заработка или работодатель вправе выплачивать только оклад 119 000 руб.? И ещё вопрос: если медицинское заключение содержит не все ограничения, которые предусмотрены ТК РФ и санитарными правилами для беременных, сохраняется ли за мной право требовать соблюдения этих законодательных гарантий независимо от того, указаны ли они непосредственно в медицинском заключении? Например, если в заключении указано снижение нагрузки, но отдельно не указано исключение определённых видов работ, могу ли я ссылаться непосредственно на ТК РФ и санитарные правила? Буду благодарна за ответ со ссылками на конкретные нормы законодательства.

Я подала заявление о мошенничестве в отдел полиции города Бор 17 июля. 1 августа подала повторное заявление — с просьбой ознакомить меня с материалами дела. В отделе мне сказали, что 30‑дневный срок для ознакомления будут считать с 1 августа, а не с 17 июля. Прошу разъяснить, правильно ли это с точки зрения закона, какие сроки предусмотрены для ознакомления с материалами дела и на какие статьи закона можно опираться. Также подскажите, какие действия можно предпринять, если срок нарушат или откажут в ознакомлении.

Здравствуйте, я сотрудник магазина магнит и я уволилась от туда. Могут ли мне назначить какое-то наказание за то что директор разрешает забирать списанный товар и я его забрала . Но при этом я хочу сообщить о том что детектор списанное мясо хранит в холодильнике с мороженым и передаёт его 3 лицам и позволяет себе уходить в рабочей день с работы и приходить вечером для того , чтобы отметится , что она я ко бы провела весь день на работе ?