Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Законно ли меня в данном случае отзывают из отпуска?
ситуация такая, по закону командир не может вызвать из отпуска военого,только может вызвать из отпуска по решению от командующего Объединенем , ему равного и выше, так?а один военнослужащий по собственному желанию вышел на работу .Врио командир оформляет его приказам, что его отозвали с отпуска по рапорту военного, т.е чтоб дать ему потом догулять отпуск.Это же не законно?
Здравствуйте.Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Декрет заканчивается в декабре 2026.Планируем второго ребенка в ноябре.Вопрос такой:нужно ли мне будет выходить на работу (в декабре) по окончании первого декрета и работать до достижения 30 недель второй беременности?Объясните пожалуйста алгоритм действий при таком переходе.Как будут выплачиваться пособия в данном случае?
, вопрос №5007188, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне была выплачена компенсация за не использованный отпуск при увольнении, и удержали её с зп, но я осталась работать в этой же организации но оформили меня на другое Юр лицо. Законно ли выплатить и удержать же эту компенсацию за отпуск
, вопрос №5006149, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Знак 8.17 парковка для инвалидов, со слов инспектора распространяется на всю длину парковки (25метров в данном случае) Но обычно знаки считаются в другой последовательности
Вопрос по ПДД Здравствуйте, первый раз столкнулся с подобной последовательностью дорожных знаков.(прикреплю фото). Знак 8.17 парковка для инвалидов, со слов инспектора распространяется на всю длину
парковки (25метров в данном случае) Но обычно знаки считаются в другой последовательности. 6.4 затем 8.17 и дальше зона действия. Подскажите, в данном случае, парковка для инвалида распространяется на одно парковочное место? (Если на одно, то через сколько метров от знака можно парковать автомобиль) Или это вся парковка для инвалидов
, вопрос №5003770, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Моя знакомая работает на пищевом производстве - там пищевая продукция перемещается по цеху на так называемых вагонках - железных стеллажах на колёсах. Два месяца назад один из её коллег такой вагонкой очень сильно ударил ей по кисти руки (её кисть была на другой вагонке - и получился эффект молота и наковальни) - при этом он всё видел, в момент удара он держал вагонку обеими руками - но не извинился, а просто развернулся и ушёл. Сразу поясню - в этом цеху работают практически одни женщины, и они этого типа побаиваются - он постоянно орёт на них, даже иногда нецензурно. Несколько дней у моей знакомой кисть практически не работала - но она почему-то не решилась идти в медчасть и фиксировать травму. Но вот сейчас кисть болит, работает не очень хорошо - она решилась пойти пожаловаться начальству.
Вопрос: не поздно ли, ведь прошло уже два месяца? Если она зафиксирует в своём районном травмпункте повреждение кисти, плюс у неё есть свидетели, которые видели как тот тип её ударил вагонкой по кисти - и готовы это подтвердить - чего она сможет добиться? Имеет ли она какие-либо права в данном случае?
, вопрос №5002241, Игорь, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.