8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно организовать работу детского молодежного клуба при предприятии?

Здравствуйте!

Предприятие (не образовательное), в качестве приобщения молодежи к технике, решило создать в качестве СВОЕГО подразделения детско молодежный технический клуб с авиационным уклоном,на бесплатной основе.

Вопрос. Какие основополагающие документы нужны для его работы. И нужно ли лицензирование его работы.

, Валентин, г. Москва

Здравствуйте, Валентин!

Вы пишете:  

Предприятие (не образовательное), в качестве приобщения молодежи к технике, решило создать в качестве СВОЕГО подразделения детско молодежный технический клуб с авиационным уклоном, на бесплатной основе.

Если по результатам пребывания в указанном Вами клубе не собираетесь выдавать диплом, удостоверение или иной документ об окончании учёбы, то никакой лицензии не требуется. 

Вопрос. Какие основополагающие документы нужны для его работы. И нужно ли лицензирование его работы.

Основополагающими документами (как Вы называете), могут быть решение руководящего органа предприятия о создании такого клуба, о предоставлении соответствующих условий для проведения занятий. По результатам прохождения занятий обучающимся можно будет выдавать документ в виде справки с указанием результата обучения.  

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
3150 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Защита прав потребителей
В фитнес клубе нет помещений для занятий спортом, есть помещения для физкультурно-оздоровительных услуг
Приватный вопрос.
, вопрос №4961137, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняются ли накопленные дни по уходу за ребенком-инвалидом при смене работы?
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, я работаю на предприятии но собереюсь увольняться и сразу устраиваюсь на другое и у меня остались накопленные дни ( я не заберала положеные 4 дня в месяц и накопилось 10 дней)которые положенные по уходу за ребёнком инвалидом, сохраняються эти 10 дней если я трудоустробсь на новое место работы или их необходимо забрать на предприятии с которого уходу? Спасибо за ранее.
, вопрос №4960843, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить могилу погибших на производстве как братское захоронение?
ухаживаю за могилой 2 погибших по сути братская могила не родственников , погибли на работе во время налета на детский парк воронеже, хотелось бы могилу определить ка братскую, т.к. про её существование похоже ни кто не знает, куда мне позвонить по этому вопросу.
, вопрос №4959209, Леонид, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?График работы садика с 8.30 утра до 7.00 вечера ,а заведующия хочет сделать с 8.00 утра до 8.00 вечера?
, вопрос №4958470, Валентина Александровна Зырянцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить требования клуба о возмещении ущерба за поврежденную стену?
Ребенок 14 лет толкнул друга и друг врезался в гипсокартонную стену ( или перегородку) в компьютерном клубе. Стена треснула. Администрация клуба требует 28600, из них 10000 работа мастера, 10000 за простой компьютеров на время ремонта и 8600 материалы. Обсуждения стоимости и варианта восстановления стены родителями не было. Есть ли варианты не оплачивать простой компьютеров? Законно ли вообще ставить гипсокартонную стену в компьютерном клубе? Ограничений по возрасту у клуба нет. Кто несёт ответственность за 13-14-летних в компьютерном клубе?
, вопрос №4958133, Мария, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.04.2018