Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выплаты по беременности и родам с заменой периода для расчета

Добрый день!

Я работала 6 лет в государственном образовательном учреждении, в 2012 г. ушла в декретный отпуск (расчет был по 2010-2011г), не выходя из него родила второго и в 2015г. ушла в новый декретный отпуск (для расчета выбраны 2010-2011). В этом году он заканчивается и я планирую взять отпуск без содержания заработанной платы на полгода, а в следующем году летом уйти на больничный по береиенности и родам. Подскажите пожалуйста я могу заменить года для расчета больничного и декретных на 2010-2011 или расчет будет происходить по МРОТу?

25 апреля 2018, 10:00, Анастасия Шипилова, г. Москва

декретный отпуск отпуск без содержания

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

Подскажите пожалуйста я могу заменить года для расчета больничного и декретных на 2010-2011
Анастасия Шипилова

можете, если это приведет к увеличению размера пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как в 2018 году вы еще находились в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, то у вас есть право на замену расчетного периода.

Только не забывайте своевременно подавать заявление о замене лет одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

25 апреля 2018, 17:38

Похожие вопросы

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

13 февраля, 22:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

1 ответ

Военное право

Хотелось бы знать какие выплаты положены и региональные положены или нет

Здравствуйте. Я служу по мобилизации с 2022 года. Сейчас в 2026 в феврале решил подписать контракт. Сам из Ростовской области. Хотелось бы знать какие выплаты положены и региональные положены или нет.

13 февраля, 19:50, вопрос №4857525, Евгений, Киев

2 ответа

Трудовое право

В ответ на это говорят что снимут со статуса без работного и прекратят выплаты которых и так нет уже два месяца

Жена стоит на учете по безработице потому что сидит с ребенком 7-ми месяцев ей постоянно предлагают работу она отказывается потому что не с кем оставить дочку. В ответ на это говорят что снимут со статуса без работного и прекратят выплаты которых и так нет уже два месяца

13 февраля, 18:58, вопрос №4857468, Артем, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года, вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период

Здравствуйте, подала на единое пособие в феврале 2026 года ,вышла в декрет 23 декабря 2025 года.В расчётный период вошла сумма декретных декабрем 2025 года ,хотя по факту я их получила на свою карту только в январе 2026 года .Правомерно ли это ,тк в декабре я эту сумму не получала, а ее внесли в доход 2025 года !Выплата была одобрена сфр только 20.01.2026 ,пришло письмо на гос услуги.Да и еще тут ситуация такая ,что подавала на продление единого пособия на старшего ребёнка тк срок выходит в марте 2026 на гос услугах есть3 вкладки для подачи заявления ,1продлить единое пособие 2офлрмить пособие по беременности и 3это объеденить выплату на детей, я выбрала 1 !но в самом заявлении не убрала галочку на второго ребёнка на которого уже была назначена выплата до сентября 2026 года в размере 100%,в общем после подачи такого заявления мне прекратили выплату на младшего ребёнка и я уже прошла на 75 % на обеих детей. Вроде если меньше сумма получается ,то должны были сделать отказ ,но мне почему то не сделали и назначили в меньшую сторону!

13 февраля, 16:45, вопрос №4857334, Юлия, г. Йошкар-Ола

1 ответ

Трудовое право

Куда обрашаться иьс кем разбираться по поводу не оплаченного периода?

Был на больничном с 27.12.25 по 12.01.26. Всё официально на госуслугах есть все подтверждения. 19.01.26 пришло уведомление от СФР о том, что одобрена выплата первичная с 30.12.25 по 03.01.26 за эти 5 дней выплату получил и больше тишина. Куда обрашаться иьс кем разбираться по поводу не оплаченного периода?

13 февраля, 13:54, вопрос №4857141, Илья Андреевич, г. Москва

1 ответ