Чем грозят отказы от предлагаемой работы на бирже труда?

Добрый день, стою на бирже труда месяц (уволилась по соглашению сторон и сразу же встала на биржу ) . Ранее работала в должности завндующей канцелярией. Дали направление на работу в почтовое отделение начальником отдела с з/п в три раза меньше предыдущей. Работа связана с деньгами, что мне не нравится, не хочу связываться . Не хотела соглашаться, но направление все же всучили. Проблема в том, что контора находится в другом городе, ехать к ним за отказом не вижу смысла. Подскажите пожалуйста, что мне грозит если я откажусь. Спасибо )

23 апреля 2018, 08:50, Рая, г. Астрахань

Дмитрий Ольнев

Юрист, г. Пенза

Отказы от предлагаемой работы на бирже трудаДобрый день, стою на бирже труда месяц (уволилась по соглашению сторон и сразу же встала на биржу ). Ранее работала в должности завндующей канцелярией. Дали направление на работу в почтовое отделение начальником отдела с з/п в три раза меньше предыдущей. Работа связана с деньгами, что мне не нравится, не хочу связываться. Не хотела соглашаться, но направление все же всучили. Проблема в том, что контора находится в другом городе, ехать к ним за отказом не вижу смысла. Подскажите пожалуйста, что мне грозит если я откажусь. Спасибо )
Рая

Здравствуйте! С учета Вас не снимут.

В случае двукратного отказа вправе перестать платить пособия по безработице.

Статья 35
Закона О занятости населения в Российской Федерации
3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

23 апреля 2018, 09:01

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

У меня закончился трудовой договор 29 мая, 28 мая я заболела и открыла больничный, а а 5 июня подала заявление на биржу труда о признании безработной и получения пособия, оплатят ли мне больничный

у меня закончился трудовой договор 29 мая, 28 мая я заболела и открыла больничный, а а 5 июня подала заявление на биржу труда о признании безработной и получения пособия, оплатят ли мне больничный

06 июня, 22:05, вопрос №4975725, Татьяна, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Смогу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу с военной службы?

Смогу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу с военной службы ? 2000-2005 очная учеба , 5 месяцев стояла на бирже труда , 01.03.2006-15.07.2014 г работа у ИП. 15.07.2014-05.11.2027 военная служба . Декрет 11.11.2015 -01.05.2017

05 июня, 18:08, вопрос №4974974, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Предлагают работу на освобождённых территориях экскаваторщиком два миллиона пятьсот тысяч рублей после подписания контракта

Предлагают работу на освобождённых территориях экскаваторщиком два миллиона пятьсот тысяч рублей после подписания контракта . это что обман или мошенничество

05 июня, 10:53, вопрос №4974595, Алексей Иванович Петреченко, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, мне предлагают работу администратором онлайн в Салоны красоты компания Линия Гармонии и там для оформления

Здравствуйте, мне предлагают работу администратором онлайн в Салоны красоты компания Линия Гармонии и там для оформления нужно ИП на НПД и я вчера подал заявку на подключение к их зарплатному проекту в Альфа-Банк , могут ли это быть мошенники?

04 июня, 08:44, вопрос №4973629, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Последнее предложение работодателя: Работодатель предлагает выплатить компенсацию за 24 дня неиспользованного отпуска исходя из полной (реальной) ставки, но без официального оформления — "вчерную"

Предмет обращения: Защита трудовых прав при фактическом принуждении к увольнению и использовании схем скрытой оплаты труда. 1. Обстоятельства дела: Стаж и статус: Работаю в компании длительное время. Имею ребенка (дата рождения: 04.05.2025). Текущий режим: С октября 2025 года вышла из декрета на 4-дневную рабочую неделю. С мая 2026 года по просьбе работодателя формально числюсь в отпуске по уходу за ребенком (написано заявление), но фактически продолжала выполнять обязанности. Система оплаты: Схема «серая». Минимальный оклад по ТК РФ + основная часть на счет самозанятого. Есть письменное подтверждение (email) от операционного директора с фиксацией полной реальной суммы заработной платы и графика. Суть конфликта: В конце мая 2026 года HR-директор в устной форме сообщила об отсутствии задач и предложила два варианта: увольнение по собственному желанию или официальный уход в декрет (который уже оформлен «на бумаге»). 2. Последнее предложение работодателя: Работодатель предлагает выплатить компенсацию за 24 дня неиспользованного отпуска исходя из полной (реальной) ставки, но без официального оформления — «вчерную». Взамен я должна продолжать числиться в отпуске по уходу за ребенком без фактической работы. Мои вопросы: - Является ли принятие неофициальной выплаты за отпуск риском при последующих переговорах о расторжении договора по соглашению сторон (с выплатой 5–6 окладов)? - После такого «отпуска» я собираюсь выйти в том числе и из декретного, хочу заключить договор по соглашению сторон о моем увольнении. Так как новую работу с ребенком будут найти сложно, то буду просить возместить оклады полной зарплаты в размере 5-6 шт… реально ли это и как это сделать? Официального письма о просьбе «уйти» у меня нет.

03 июня, 19:36, вопрос №4973276, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.