Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации организации?
Добрый день! С ноября 2017 года по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С ноября 2017 суд признал организацию несостоятельной (банкротом), и ввела процедуру конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Документы (больничный лист, свид.о рождении, справка с места работы мужа) и заявление на отпуск по уходу за ребенком были приняты работодателем еще в октябре 2017г. Ежемесячное пособие по настоящий день не выплачивается. Документы для самостоятельного оформления пособия в ФСС работодатель в лице конкурсного управляющего не предоставляет.
После письменного обращения в ФСС с заявлением на работодателя о невыплате пособия (с приложением копий трудовой книжки, трудового договора, свид.о рождении, больничного листа и справки с места работы мужа), от ФСС был получен ответ:
"Сведения о работниках временному управляющему ООО "..." руководителем не предоставлялись, в связи с чем проверить наличие Ваших требований по выплате ежемесячного пособия за ребенком до 1,5 лет в реестре требований кредиторов или в текущих требованиях не предоставляется возможным.
Таким образом, в настоящее время основания для выплаты Вам пособий в связи с материнством территориальным органом Фонда, установленные ч.4 ст.13 №255-ФЗ, отсутствуют.
Вместе с тем, указанные обстоятельства не лишают Вас возможности обратиться в судебные органы за установлением факта невыплаты страхователем-работодателем пособия."
Что нам делать дальше? Подавать в суд или прокуратуру на работодателя? Правомерен ли отказ ФСС в выплате при наличии данных документов и отсутствии информации у управляющего?
