Работа гражданина, являющегося ИП, по трудовому договору в бюджетной оргниазации

Гражданин, являющийся ИП, пришёл в бюджетную организацию (образовательное учреждение) и хочет трудоустроиться в качестве тренера в штат этой организации (у этого ИП есть соответствующий диплом). Вправе ли гражданин, являющийся ИП, трудоустраиваться в качестве штатного работника в образовательное учреждение (детская спортивная школа)? Вправе ли руководитель образовательного учреждения брать в штат такого гражданина? Есть ли здесь запреты или нет? Как будет происходить налогообложение данного гражданина, если закон позволяет взять в штат этого гражданина, являющегося ИП?

31 августа 2013, 10:13, Михаил, г. Самара

трудовой договор

Руслан Баскаков

Юрист, г. Владимир

препятствий к трудоустройству в данном случае не вижу. налогообложение будет происходить по отдельности: за его работу тренером НДФЛ будет уплачивать работодатель. За его деятельность как ИП все налоги и отчисления он будет обязан перечислять самостоятельно.

31 августа 2013, 10:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Здравствуйте мой муж гражданин узбекистана работает официально имеет патент и трудовой договор может он получить пособие по уходу за ребенком, я ни работаю

13 мая, 10:22, вопрос №4950869, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что приоритетнее трудовой договор, составленный некорректно или должностная инструкция?

Здравствуйте. Работодатель принуждает меня к увольнению, в трудовом договоре прописаны обязанности инженера, но фактически я исполняю другую работу, как прописано в моей должностной инструкции. Сейчас работодатель хочет меня привлечь к дисциплинарному взысканию за то, что я не выполнила обязанности прописанные в трудовом договоре, хотя это противоречит моей фактической работе. Что приоритетнее трудовой договор, составленный некорректно или должностная инструкция?

12 мая, 10:04, вопрос №4949719, Жанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

У меня ип зарегистрировано в Новосибирске, могу я делать ремонты в Москве и брать на работу граждан узбекистана, или мне надо регистрировать ип в Москве и менять прописку?

Здравствуйте! У меня ип зарегистрировано в Новосибирске, могу я делать ремонты в Москве и брать на работу граждан узбекистана, или мне надо регистрировать ип в Москве и менять прописку?

11 мая, 14:25, вопрос №4949158, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Начисляется ли выплата «преданность компании» при трудоустройстве по трудовому договору?

Если взяли на работу по трудовому договору, будет ли начислении выплаты " преданность компании"?

08 мая, 09:44, вопрос №4947043, Наталия, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как взыскать невыплаченную зарплату, переработки и отпускные при увольнении ВКС?

Здравствуйте. Мы — иностранные работники. Работали в строительной компании по трудовому договору (ВКС). Возникла сложная ситуация после увольнения: — фактическая зарплата отличалась от суммы в договоре; — были переработки; — есть вопросы по отпускным; — при увольнении часть выплат, по нашему мнению, не была выплачена полностью. У нас имеются: трудовой договор, банковские выписки, документы об увольнении и часть подтверждений по рабочему времени. Хотели бы понять: есть ли смысл заниматься этим делом дальше и возможно ли что-то взыскать в нашей ситуации? Спасибо.

07 мая, 11:30, вопрос №4946218, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.