8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Предусмотрена ли компенсация за проезд до места работы?

Работаю в одном городе, живу в другой. Добираюсь до работы на автобусе, очень затратно. Компенсация возможна?

, Иван Александрович, г. Покровск

Иван, добрый день. Ст. 165 ТК РФ содержит перечень случаев предоставления работнику компенсации. В вашем случае имеет значение, в связи с чем связана работа в другом городе. Если имел место «переезд на работу в другую местность», тогда компенсация вам положена за счет средств вашего работодателя.

Компенсационные выплаты при переезде на работу в другую местность предусмотрены ст. 169 ТК РФ. Под таким переездом понимается, что работник переезжает в связи с изменением места работы на постоянное местожительство в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению.

Если же это ваша инициативе, поскольку, например, нет достойной работы в вашем городе, тогда никакой компенсации  не предусмотрено.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уважаемый Иван Александрович, здравствуйте!

Компенсация расходов работника на проезд к месту работы ни трудовым законодательством, ни каким-либо нормативным актом не предусмотрена. Компенсация таких расходов — право работодателя, а не обязанность. Возможно, подобная компенсация установлена локальными актами, но если бы было так, то вам бы затраты на проезд компенсировали.

Ст.165 ТК РФ и ст.169 ТК РФ установлено что:

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:

при переезде на работу в другую местность;
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.

Однако, под вашу ситуацию это не подходит, поскольку под переездом на работу в другую местность понимается переезд на постоянное место жительство и речь идет совсем о других компенсациях.

В вашем случае можно попробовать поговорить с работодателем, объяснить ситуацию, и, в случае, если у него есть возможность, то он пойдет вам на встречу и будет компенсировать расходы на проезд к месту работы.

С уважением, Кузьмина Дарья!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как получить отпуск в полном объеме, если работодатель отказывает?
Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.
, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня такая ситуация я не когда не имел военного билета так как находился в местах лишения свободы с 14лет по 20лет и с 20 по 25 лет.сейчас нету можно ли взять справку для работы и как это зделать
Здравствуйте подскажите пожалуйста. У меня такая ситуация я не когда не имел военного билета так как находился в местах лишения свободы с 14лет по 20лет и с 20 по 25 лет .сейчас нету можно ли взять справку для работы и как это зделать
, вопрос №4954604, Юрий, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы за два года?
Здравствуйте. Такой вопрос, как рассчитывается пособие по беременности и родам (декретные), если за 2 предыдущих года была смена работы? На новой работе сказали, что считается только по последнему месту работы
, вопрос №4954326, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть в данной ситуации и возможно ли поменять паспорт по месту пребывания, то есть по месту работы на Камчатке?
Здравствуйте! Мой супруг уехал в командировку 12 апреля. День рождения 25 апреля. ему исполнилось 45 лет. Длительность командировки до конца августа месяца. находится в командировке в другой области. Его фактическое место проживание в Кемеровской области, а работает в данный момент на Камчатке. Как быть в данной ситуации и возможно ли поменять паспорт по месту пребывания, то есть по месту работы на Камчатке?
, вопрос №4952645, Антонина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки
Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?
, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.04.2018