Добрый вечер Александра!
Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Т.е., если работник работает на полную ставку, его заработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда, на сегодняшний день 9489,00 рублей. Если Вы работаете, помимо полной ставки, также на 0,25 ставки, то соответственно Вам должны доплачивать за эту работу 25 процентов от размера полной ставки, предусмотренной для соответствующей должности (работы). Таким образом, в общем Вы должны получать как минимум 11861,25 рубль за 1,25 ставки.
В соответствии с требованиями НК РФ НДФЛ обязательно уплачивается от заработной платы в размере 13%. Т.е. 11861,25 рубль — налог 13% = Ваша зарплата «на руки».