Может ли работодатель заставить сократить отпуск?

Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.

Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.

Здравствуйте! Сегодня была на почте чтобы получить детские пособия за двоих детей я сегодня получила, а ещё за двоих нет. мне сказали что мне пособия уже выдали 5 числа. Как так и что делать? Если деньги раньше срока нельзя им выдавать и я ничего не получала. Написала там заявление о не выплаты детских пособий на двоих детей. Как мне их получить? Могу ли я заставить их мне отдать сегодня?