Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход на работу после декретного отпуска
Сотрудник уходил в декретный отпуск с полного рабочего графика на 1 ставку. По истечении 3-х лет в компании произошли изменения, сокращения, пересмотр штатного расписания, финансовые трудности, оптимизация трудового процесса. Сотруднику предложено выйти на 0,5 ставки по этой же должности. Законны ли действия администрации?
, Инна, г. Москва
Дмитрий Степанов
Здравствуйте.
Само по себе «предложение» не противоречит закону. Вот требования о том же самом уже незаконны, так как любые изменения условий, указанных в трудовом договоре, допустимы только с согласия работника.