Здравствуйте!
Согласно части второй статьи 146 Трудового кодекса РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере, то есть с учетом процентной надбавки и районного коэффициента. Право на повышенную оплату труда для данной категории лиц также находит отражение в статьях 147,148,315,316, 317 ТК РФ.
Исходя из постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 г. № 38-П, районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, поскольку они не входят в минимальный размер оплаты труда, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.
На основании изложенного при повышении МРОТ до 24 000 руб, Ваша заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ (МРОТ * на Ваш районный коэффициент и северную надбавку)