Имеет ли право отдел кадров не принимать заявление на отгул за ранее отработанное время?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я в марте взяла 2 дня отгула за ранее отработанное время, мой начальник и директор его подписал. Отдел кадров его не принимает то есть в табеле ставит Н на 2 дня. У меня на руках есть заявление подписанное и докладная от моего начальника что я работаю с 06:30 до 16:30 тоже подписанное. Мне хотят оплачивать за эти два дня. Это правильно ли? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
, Алияна, г. Набережные Челны