Имел ли право работодатель переводить меня на другую должность?

Недавно получил на подпись документы на подпись от руководства, в тексте документа написано о переводе меня на другую должность в другую (дочернюю) компанию и приложено дополнение к трудовым обязанностям. Документ от 16.04.2016 года и даты напротив подписи те-же, т.е. задним числом. Написал внизу страниц что ознакомлен и подписал именно в тот день когда получил. Руководство огрызается и как я позже узнал в трудовой уже все исправлено именно 16.04.2016! Имел ли право работодатель совершать данные махинации? Я не согласен с новым трудовым уставом и ничего подписывать не стал, планирую подавать иск т.к. более полутора лет не знал о новой записи в трудовой, да и не подписывал ничего

Показать полностью

05 апреля 2018, 02:16, Владислав, г. Москва

Роман Зайкин

Юрист, г. Нижний Новгород

Действия работодателя безусловно незаконны, поскольку изменение условий трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ допускается только по письменному соглашению сторон. Место работы — является существенным условием трудового договора и изменять его без ведома работника работодатель конечно не имел никакого права. Перед обращением в суд (как Вы планируете) рекомендовал бы обратиться в ближайшую прокуратуру — на приём к дежурному прокурору..

05 апреля 2018, 03:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?

Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?

13 февраля, 21:47, вопрос №4857453, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Имеет ли право аниматор запрашивать у приглашенных детей номера их родителей для дальнейшей связи с ними (приглашать на др) и подкреплено ли это юридически?

13 февраля, 14:43, вопрос №4856955, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?

13 февраля, 12:26, вопрос №4856788, Наталья Володина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

13 февраля, 11:44, вопрос №4856807, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Имеет ли право школа давить на ребёнка?

Здравствуйте! Ребёнок на уоке физкультуры разбил нечаянно плафон на лампе во время игры в мяч. Сейчас оставшаяся конструкция повисла в воздухе на 6 метровой высоте. Ко мне никто не обращался, ребенку 14 лет, ему говорят, что он должен всё сделать, вчера директор даже сказала, что будут продавать в суд. Должна ли я возмещать? Имеет ли право школа давить на ребёнка?

13 февраля, 10:55, вопрос №4856687, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.