8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитать отпуск педагога, работающего с детьми с ОВЗ?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, как правильно рассчитать отпуск педагогу, работающему с детьми ОВЗ:

1.Отпуск в более длительном размере предоставляется с даты, когда у сотрудника возникло право на предоставление такого отпуска (то есть с момента начала работы с такими детьми).

или

2. Отпуск в более длительном размере предоставляется за рабочий год сотрудника.

Ситуация: педагог работает в ДОУ с мая 2013, ребенок посещает группу с 1 сентября 2016, педагогу берется расчет дней за отпуск с ОВЗ с момента посещения, тоесть всего 7дней за сентябрь - май, Должен ли работодатель предоставлять все 56 дней.

Показать полностью
, Алена, г. Тотьма
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Алена.

Если по условиям трудового договора статья 57 Трудового кодекса РФ, работа с такими  детьми включена в трудовую функцию педагога, ему со дня приема на работу должен предоставляться такой ежегодный отпуск, а не с момента работы с детьми.

Статья 334 Трудового кодекса РФ:

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2015 года N 466

О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

(с изменениями на 7 апреля 2017 года)

____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2017 года N 419(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 10.04.2017, N 0001201704100020). ____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерациипунктом 3 части 5 статьи 47частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации 

постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз, по уходу за ребенком?
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз , по уходу за ребенком ? Я аспирант , 3 курса , первый раз уходил в академический отпуск по причине потери экспериментальных образцов из за наступления на Курскую область. Сейчас родился ребенок , я выхожу в декрет по уходу , отпуск академический еще действует месяц . Вот вопрос если выйду еще раз , но по другой причине, будет ли действовать отсрочка от армии по учебе ? Или может быть просто положена отсрочка по уходу за ребенком, если жена не работает официально, и она не в декрете , официально в декрет выхожу я .
, вопрос №4866858, Александр, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право педагог- библиотекарь на отпуск 56 дней, и отпускные, если она была на больн сном 7 месяцев
Имеет ли право педагог- библиотекарь на отпуск 56 дней,и отпускные,если она была на больн сном 7 месяцев
, вопрос №4866644, Алина, г. Москва
Защита прав работников
Работаем в больнице, вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца.Правомерно?
Работаем в больнице,вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца .Правомерно?
, вопрос №4866143, Ольга, д. Угра
Бухгалтерский учет
Помогите пожалуйста рассчитать декретный отпуск
Помогите пожалуйста рассчитать декретный отпуск
, вопрос №4864851, Ольга, п. Томилино
Трудовое право
У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?
Здравствуйте. Я работаю учителем-логопедом в обычной школе. На ставку мне положено 25 человек из 1-3-х классов с нарушением письменной и устной речи. Но, в школе есть другая категория детей с ОВЗ, которые не входят в мою нагрузку, хотя по решению МПК у них назначен логопед. Мне еще дополнительно добавили 22 человека с ОВЗ и оплачивают как по замене уроков, а должны оплачивать с надбавкой 20%. У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?
, вопрос №4864828, Марина, Симферополь
Дата обновления страницы 03.04.2018