Имею ли я право на отпуск после выхода из декретного отпуска за ранее отработанный период?

Я - учитель. У нас основной ежегодный удлинённый отпуск 56 дней, которые всегда даются только летом. Я устроилась на работу 02.04.2012 г. и первый отпуск мне был предоставлен частями с 03.06.13г -23.06.13 и с 15.07.13- 19.08.13 (это за 2012 г. получается). Следующий отпуск был с 30.06.14 - 24.08.14(за 2013 г.) А с 05.12.2014г - по 23.04.2015г. (был больничный лист по беременности и родам 140 дней, т.к. я ушла в декретный отпуск). Получается, отработан год + 22 дня сверху ( т.к. 140 дней входят в рабочий год, а это 4 дня отпуска). Таким образом, я отработала год за который полагается 56 дней основного отпуска и ещё 4 дня, это 60 дней( за 2014 г.) Я вышла досрочно из отпуска по уходу за ребёнком 09.01.2018 г. ( 3 года ребёнку было 11.02.2018), теперь мой рабочий год начинается с 09.01.2018. Скоро лето,в июле уже будет полгода отработанного времени, а меня директор не включил в график отпусков. Как быть? Могу ли я потребовать предоставить мне те 60 дней за отработанный ранее год(2014г.)? И имеет ли он право дать только 28 дней отпуска, как обычным работникам, а не педагогам), а остальные дни оплатить без моего согласия? Или он может оплатить только 4 дня, которые свыше 56 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска( ведь 28 дней -отпуск обычных рабочих и им оплачивают, то что свыше 28, а у нас основной отпуск априори - 56 дней!) Какое право на отпуск я имею?