Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получение денег от работодателя в счет образовавшегося долга
Здравствуйте. Работал в компании до конца февраля, в феврале заплатили деньги по договору, а привычный аванс уже нет. После чего я уволился, мне дали документы из бухгалтерии, где за март значится задолженность компании передо мной (с учетом отпускных) - примерно 60000 рублей. Соответственно, компания вот уже почти месяц так ничего и не выплатила и предложила схему: выкупить ее оборудование в часть погашения их задолженности. В принципе, для меня это отчасти выход, но возникает вопрос - насколько это законно, не будет ли проблем с этим, а также - как быть с оставшимися деньгами (т.к. оценено оборудование, которое мне подходит, сотрудниками компании было примерно в 37000 рублей).
Обобщу:
1) Можно ли получить часть долга техникой?
2) Можно ли отсудить у них деньги, которые они не выплатили.
3) Если они подведут компанию под банкротство - ничего уже не сделать?
Здравствуйте, Александр
Вернуть деньги возможно
В данном случае необходимо составить правильное исковое заявление в суд
С его составлением, могу Вам помочь. Как с Вами связаться?
С уважением, Роман
Добрый день, лучше конечно подготовить исковое заявление в суд о взыскании невыплаченной заработной платы и всех положенных сумм при увольнении, имею большой опыт по таким категориям дел, поэтому если интересует, готов подготовить все необходимые документы и проконсультировать подробнее в чате, также считаю, что если вы согласитесь на оборудование то лучше заключить об этом соглашение-что передается оно взамен такой то суммы долга, однако, я не советую соглашаться, поскольку нет гарантий что вы сможете это оборудование реализовать, и того, что вернут оставшуюся сумму.
Пусть продают оборудование и отдают вам деньги, с Уважением, юрист Москвитин А.И.
1) Можно ли получить часть долга техникой?
Можно, закон допускает
Статья 131. Формы оплаты труда
...
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
...
Трудовой кодекс РФ
2) Можно ли отсудить у них деньги, которые они не выплатили.
Как уже ответили коллеги — вполне можно.
3) Если они подведут компанию под банкротство — ничего уже не сделать?
Это будет на порядок сложнее и без гарантий. Лучше время не терять.
Вы можете оценить мой ответ с помощью + или — , кнопки под ответом.