Как правильно составить график работы в продуктовом магазине с одним продавцом?
Я новичок.ИП впервые.Как правильно составить граф.раб. в прод.маг.в селе,один продавец.Спасибо.
, Лира, с. Крымское
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
График работы продавца вам придется увязывать с графиком работы магазина.
При этом продавец не может работать более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ), если с ним заключен договор по основному месту работы, и половины месячной нормы (не более 4-х часов в день), если работает по совместительству.
С одним работником вы можете заключить и два договора (если он не против) - и по основному месту, и по совместительству, и ввести суммированный учет времени, чтобы 60 часов равномерно распределить на всю неделю работы магазина и предоставить не менее одного выходного дня по каждому трудовому договору.
А вообще начните с прочтения Трудового кодекса хотя бы…
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я работаю заправщиком на азс, нам составили график по 16 часов, тоесть 16 часов 2 дня подряд и 2
Здравствуйте, я работаю заправщиком на азс , нам составили график по 16 часов , тоесть 16 часов 2 дня подряд и 2 выходных , а потом 16 часов и 2 выходных , так как в июле 184 часа и 2 заправщика идут по очереди , в отпуск, смена 16 часов с 7 до 23.00 . это вообще предусмотрено ТК РФ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сам заказчик хочет сделать график с плавающими выходными и сам будет составлять график работы на неделю-две вперёд, это возможно без заключение трудового договора?
Внимание знатоки, вопрос
По этому договору стейп выступает как бы посредником, но договор будет только с ними. Сам заказчик хочет сделать график с плавающими выходными и сам будет составлять график работы на неделю-две вперёд, это возможно без заключение трудового договора?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работаю в продуктовом магазине. Работодатель заставляет выкупать просроченное мороженое , сыр и сливочное м
Добрый день. Работаю в продуктовом магазине. Работодатель заставляет выкупать просроченное мороженое , сыр и сливочное масло. Скажите пожалуйста законно ли это. Остальной товар возвращается обратно на комбинат.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мы, остальные родители нашей группы не верим в такой поступок воспитателя и хотим в еë защиту написать письмо, куда нам его лучше адресовать и как правильно составить чтобы подписать?
Здравствуйте, в группе детского сада, куда ходит мой ребёнок, у воспитателя с 2 родителями произощëл конфликт. Один из детей пожаловался маме, что воспитатель его ударила по голове и закрывала рот ладонью. Мама отвела этого ребёнка на скорую и написала заявление в полицию, мама 2 ребëнка тесно общается с этой мамой и тоже решила написать на воспитателя в полицию. Мы, остальные родители нашей группы не верим в такой поступок воспитателя и хотим в еë защиту написать письмо, куда нам его лучше адресовать и как правильно составить чтобы подписать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выдать аванс из-за недостачи?
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.