Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли сокращение должности в связи с закрытием магазина?
Добрый день. В феврале выдали оповещение о сокращении. Дата сокращения стоит 26 марта. После чего работодатель начал давить уводиться по собственному желанию, либо перевестись в другой магазин в который проблематично добираться. Не хочешь переводиться, пиши заявление по собственному. Открыла больничный лист. Больничный закрывается 30 марта. Могут ли мне отказать в сокращении если моя должность появилась, но я не могу там работать, так как просто не успею доехать из за транспортный особенностям?
Не хочешь переводиться, пиши заявление по собственному. Открыла больничный лист. Больничный закрывается 30 марта. Могут ли мне отказать в сокращении если моя должность появилась, но я не могу там работать, так как просто не успею доехать из за транспортный особенностям?Марина
Здравствуйте
На самом деле все не так.
Если вам выдали уведомление о сокращении то об увольнении по собственному даже речь вести не надо.
При этом работодатель обязан предложить вам другие ставки которые у него есть- а вы праве от них отказаться если они вас чем то не устраивают и уволиться по сокращению, получив выплаты положенные по тк.