8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как сохранить работу беременной до выхода в декрет, если она работает на временной должности?

Добрый день! Оказалась в следующей ситуации. Устроилась на работу на временную ставку. Основной сотрудник этой ставки временно исполняет обязанности другого отсутствующего сотрудника. Сейчас я беременна. Основной сотрудник тоже в положении,она планирует уйти в декрет со своей основной ставки до даты моих родов,когда я буду в декрете. Хотелось бы уточнить. Есть ли у меня возможность быть в данном случае неуволенной,чтобы получать пособие до 1,5 лет. Получается,что перед своим уходом в декрет она возвращается на свое место и сразу уходит в декрет. Меня должны уволить, как только она возвращается на свою ставку?

Показать полностью
, Анна, х. Русский
Ксения Ромашова
Ксения Ромашова
Юрист, г. Пермь

Здравствуйте! Вам нужно работодателю предоставить справку из женской консультации о Вашей беременности. Работодатель по закону не сможет Вас уволить и сохранит за Вами это место до Вашего выхода на работу. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз, по уходу за ребенком?
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз , по уходу за ребенком ? Я аспирант , 3 курса , первый раз уходил в академический отпуск по причине потери экспериментальных образцов из за наступления на Курскую область. Сейчас родился ребенок , я выхожу в декрет по уходу , отпуск академический еще действует месяц . Вот вопрос если выйду еще раз , но по другой причине, будет ли действовать отсрочка от армии по учебе ? Или может быть просто положена отсрочка по уходу за ребенком, если жена не работает официально, и она не в декрете , официально в декрет выхожу я .
, вопрос №4866858, Александр, г. Москва
Пенсии и пособия
Я беременная безработная 29 недель, официально работала почти 2 месяц и из-за сильного токсикоза уволилась, и не работаю с тех пор, если я стану на учет по безработице то оплатят ли мне декретные?
Я беременная безработная 29 недель, официально работала почти 2 месяц и из-за сильного токсикоза уволилась, и не работаю с тех пор, если я стану на учет по безработице то оплатят ли мне декретные?
, вопрос №4866775, Крылова Татьяна Алексеевна, г. Казань
Защита прав работников
Уйду в декрет в этом году, под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета)
Добрый день! Уйду в декрет в этом году,под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета). Возможно,что в следующем году данную выплату уберут ,так как действие данного коллективного договора заканчивается и его будут пересматривать. Скажите,пожалуйста, сохраниться ли выплата в виде минимального оклада до 3х лет ребенка,если я ухожу в декрет под еще действующий пункт?
, вопрос №4866457, Виктория, г. Оханск
1150 ₽
Вопрос решен
Приватизация
В 2022 году я переехала работать в больницу на должность анестезиолога реаниматолога, мне администрация дала
В 2022 году я переехала работать в больницу на должность анестезиолога реаниматолога , мне администрация дала квартиру согласно этому договору , я работаю получается 4 год , сделала ремонт в этой квартире за свои средства , она была не пригодна для жилья , и сейчас я хочу уехать с этого города , уволиться с больницы Подскажите могу ли я это сделать чтобы у меня не забрали жилье , могу ли я его приватизировать согласно рамкам закона , жилья на мне нет , у меня есть ребенок 2 лет . Если приватизировать его нельзя , то могу хотя бы я уехать и чтобы квартира осталась при мне
, вопрос №4866120, Анастасия, г. Москва
1150 ₽
Социальное обеспечение
Если мы сейчас с папой детей регистрируем брак и оба получаем зп, то получаем 50% единое пособие?
Здравствуйте! Я являюсь многодетной мамой (4-ро детей, ожидаем 5-ого), не в браке. Получаю единое пособие на детей до 17-ти лет в размере 100% прожиточного минимума. Работаю я неофициально. Но хочу устроится официально. Если мы сейчас с папой детей регистрируем брак и оба получаем зп, то получаем 50% единое пособие? Как сохранить 100%? И второй момент. Я работаю неофициально с января 2023 года, имеет ли право сейчас работодатель отказывать мне в официальном оформлении?
, вопрос №4865575, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 25.03.2018