Как бороться с плохим отношением учителей к детям?

В нашем районе происходит оптимизация: в поселке два учебных заведения: школа и гимназия, здание школы( 3-х этажное здание 1975 года постройки), которое ранее было отремонтировано по программе на приличное количество миллионов, вдруг признали аварийным ( разрушено свайное поле) и всю школу отправили в здание гимназии( старое 2-х этажное здание 50-х годов постройки), с ноября и до конца учебного года мы проработали в одном здании, как две разных организации. Поселок маленький, всего у нас 480 учащихся на две школы. Теперь руководстао принимает решение соединиться наши организации под крышей гимназии, но поглощает нас школа. Т.е. гимназии не будет. Все учителя, дети гимназии переходят в школу. Но! Дело в том, что учителей в гимназии было достаточно, а в школе ранее была открыта вакансия "Земского учителя" . Нагрузка у нас теперь маленькая( а соответственно и зарплата), так как учителей русского языка 4 человека, теперь мы узнаем, что вакансию Земского учителя та школа не сняла и теперь к нам едет еще учитель русского языка. Управление образования требует от нашей администрации нагрузки новому учитель не 1,5 ставки, получается, что часы будут забирать у нас, работающих учителей. Насколько это правомерно и можем ли мы себя защитить? Или в данной ситуации перехода из одного учреждения в другое мы беззащитны?

Доброго дня . Вопрос в следующем, как бороться с невежеством судей. Суть проблемы в следующем: Был подан иск на возмещение вреда от ФССП. Подается по ГПК , ответчик всегда УФССП России: гор. Москва, Кузнецкий Мост, д. 16/5, стр. 1, подается в суд который допустил нарушения закона. Но судья возвращает и мотивирует возврат , что не подсудно. Обжаловать не смог. Может я читаю не так или юрист ошибся? Куда теперь подавать и как с этим бороться ? Это не первый случай.

Здравствуйте! Я работаю учителем английского языка в одной из Российско - Таджикской государственной общеобразовательной школе в Таджикистане на протяжении последних 4 лет. Претензий, взысканий или жалоб ко мне нет, обязанности выполняю добросовестно.Администрация школы ежегодно перезаключает со мной трудовой договор на один учебный год (текущий договор истекает 25 августа).Недавно руководство в ультимативной форме потребовало от меня обязательного участия в республиканском конкурсе. Я отказалась по семейным обстоятельствам (я мать троих детей, высокая бытовая нагрузка), так как конкурс требует много личного времени, а участие в нем добровольное.После моего отказа мне заявили, что по этой причине трудовой договор на новый учебный год со мной продлевать не будут. Кроме того, руководство поставило ультиматум: в случае ухода я обязана забрать документы двух моих несовершеннолетних дочерей, которые учатся в этой же школе.Подскажите, пожалуйста:Имеет ли право работодатель отказывать в продлении контракта из-за отказа от добровольного внеурочного конкурса?Законно ли требование забрать документы детей из школы из-за прекращения моих трудовых отношений? Какие статьи законов Таджикистана здесь нарушены и куда эффективнее всего подать жалобу для защиты прав детей? Заранее спасибо за ответ. Скриншот прикрепила.

Как написать заявление на перевод ребенка из класса при конфликте с учителем? Доброе утро!Ребенок обучается в 6 кадетском классе общеобразовательной школы.Учитель заставляет детей регистрироваться на разных электронных платформах и проявлять там активность в виде постов и лайков,а так же за отказ моего ребенка и меня в приложении мах,намеренно создает информационный вакуум,следовательно информацию связанную с учебным процессом ребенка мы получаем не своевременно,так же учитель каждый раз при отказе ребенка участвовать во всем этом,требует от ребенка чтоб мы родители написали заявление на перевод в другой класс,оказывает психологическое давление и стравливает других учеников против моего ребенка.Учиться под руководством этого учителя не вижу смысла,как правильно написать заявление на перевод с указанием всех этих причин,так чтоб учитель понес ответственность за свои действия?

Здравствуйте.У меня были отношения и я проживала с мужчиной от него два ребенка.Потрм мы расстались и появились отношения с его родным братом. появился ребенок.С моральной стороны очень стыдно осуждения общества . И в целом чтоб детям было комфортно жить скажите не стоит устанавливать отцовство и Алименты? Лучше скрыть это и не позориться? И тем более они оба судимы а вдруг дочь захочет стать судьей . Я боюсь и мне страшно я боюсь позора но хочется поступить максимально лучшим образом для ребенка .как лучше с моральной стороны для ребенка?! Кому будет доступна информация из судебных приставов по Алиментам? И можно ли там тоже сохранить конфедициальность? Как поступить лучшим образом для ребенка? Скрыть факт отцовства от всех или нет? помогите пожалуйста посоветуйте как поступить представляете получается весь город узнает что я имела отношения с родными братьями смогут ли с такой репутацией дети занять должности адвоката или судьи? Просто если потом заполнять анкету а я ребенку не хочу рассказывать что ее отец дЛжя ее родным братьям как быть. Знаете я чувствую себя заблудшей и падшей женщиной в глазах общественности у меня куча знакомых кто работает в правоохранительных органах