Здравствуйте.
Нужно обратиться к учредителю фирмы с заявлением об увольнении. Внести изменения в ЕГРЮЛ должен новый директор.
За месяц направить
учредителю заказное письмо с
уведомлением о вручении и описью вложений, в котором сообщить об увольнении и просить созвать внеочередное общее собрание, на
котором будет официально назначен новый директор.
В конверте должно быть заявление об увольнении.
Если в течение месяца участники общества не соберутся для назначения нового руководителя (или проигнорируют), то сложить с себя обязанности согласно ст. 80 ТК РФ.
Директор может сам себя уволить собственным приказом (ст. 84.1 ТК РФ), а также внести соответствующую запись в трудовую книжку.Днем прекращения трудового договора является последний рабочий день сотрудника, а значит, директор имеет право прекратить работу по истечении срока предупреждения.
После этого Вам нужно удалиться из ЕГРЮЛ. Для этого следует подать заявление в регистрирующий орган, заполнив форму Р14001, лист К — на прекращение своих полномочий, а лист о возложении полномочий на нового директора не заполняете.
Если отказ, то тогда только в суд.
В судебном порядке обязать организацию освободить директора от должности и исключить его из ЕГРЮЛ.
как узнать учредителя и адрес на который отправлять заказное письмо с заявлением об увольнении?