Как защитить свои права, если на работе заставляют делать прививки?
Добрый день!
На работе заставляют делать прививки гепатит А и В и дезинтирия. Ссылаясь на то что в Москве будет проходить чемпионат мира по Футболу. Какие то нормативные акты есть по этому поводу? Как не нарушая закон, отказаться от данной "процедуры"? Так как грозят увольнением!
Прививать будут граждан, принимающих участие в обеспечении обслуживания, питания и проживания приехавших на чемпионат. Прививки владельцам и персоналу гостиниц будут делать бесплатно, за счет городского бюджета.
Таким образом, отказаться вы не можете, так как если не будите привиты вы не имеете права обслуживать гостей города.
0
0
0
0
Юрий
Клиент, г. Москва
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПРИГОТОВИЛСЯ БЫЛО ОТБЛАГОДАРИТЬ,… НО НЕ ЗА ЧТО. КОРРЕКТНОСТЬЮ ВЫ НЕ БЛЕЩЕТЕ! ВЫ САМИ ТО ЧИТАЛИ ЧТО НАПИСАЛИ? РЕЧЬ В ССЫЛКЕ ИДЕТ О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ. А Я ВАС ОБ ЭТОМ СПРАШИВАЛ?
Юрий
Клиент, г. Москва
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПРИГОТОВИЛСЯ БЫЛО ОТБЛАГОДАРИТЬ,… НО НЕ ЗА ЧТО. КОРРЕКТНОСТЬЮ ВЫ НЕ БЛЕЩЕТЕ! ВЫ САМИ ТО ЧИТАЛИ ЧТО НАПИСАЛИ? РЕЧЬ В ССЫЛКЕ ИДЕТ О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ. А Я ВАС ОБ ЭТОМ СПРАШИВАЛ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день , со мной произошла такая ситуация. Мою 12 летнюю дочь шантажирует и угрожает 12 летний подросток , заставляет ее присылать ему голые фото. Затем их распространяет по друзьям. На момент подачи заявления мной в пдн она всё удалила и он я так поняла тоже (через друзей его узнали что он говорит всем типа всё удалил и мне ничего не будет из за возраста )
Скажите пожалуйста как мне наказать эту семейку , переживаю что просто разговор в пдн ( у нас сегодня встреча с его родителями ) ничего не даст. И он не отстанет . Подскажите как мне быть , куда можно ещё обратиться чтоб их поставили на учет. Так как семья я так поняла им не интересуетсЯ он ночью гуляет до 12 ночи , может поехать в другой район. Что мне делать чтоб защитить свою дочь ?? Помогите.
Здравствуйте. Ищу юриста по трудовому праву, нужна консультация и, возможно, сопровождение.
Ситуация такая:
Я работал на заводе. В какой-то момент мне сказали, что работы нет, и устно отправили «сидеть дома». Официально простой или другие документы не оформлялись. Примерно через месяц меня вызвали и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что работы у них нет. Я отказался.
После этого мне заявили, что уволят меня «по статье» за брак продукции на сумму около 200 000 рублей. Факт брака действительно был: я испортил партию и писал объяснительную. Однако по результатам разбирательства виновным признали не только меня, но и мастеров и других работников участка. В итоге всю партию переделали, а штраф наложили на весь участок в размере около 3 000 рублей.
С момента моего отказа писать заявление прошло уже около месяца. За это время со мной никто не связывался (ни звонков, ни сообщений), заработная плата и какие-либо выплаты не поступали, официальных документов об увольнении или простое я не получал.
Хочу понять:
законны ли действия работодателя;
могут ли меня уволить «по статье» в данной ситуации;
обязаны ли они были оформить простой и выплачивать зарплату;
как правильно защитить свои права и взыскать выплаты.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПРИГОТОВИЛСЯ БЫЛО ОТБЛАГОДАРИТЬ,… НО НЕ ЗА ЧТО. КОРРЕКТНОСТЬЮ ВЫ НЕ БЛЕЩЕТЕ! ВЫ САМИ ТО ЧИТАЛИ ЧТО НАПИСАЛИ? РЕЧЬ В ССЫЛКЕ ИДЕТ О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ. А Я ВАС ОБ ЭТОМ СПРАШИВАЛ?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ПРИГОТОВИЛСЯ БЫЛО ОТБЛАГОДАРИТЬ,… НО НЕ ЗА ЧТО. КОРРЕКТНОСТЬЮ ВЫ НЕ БЛЕЩЕТЕ! ВЫ САМИ ТО ЧИТАЛИ ЧТО НАПИСАЛИ? РЕЧЬ В ССЫЛКЕ ИДЕТ О ЦЕНООБРАЗОВАНИИ. А Я ВАС ОБ ЭТОМ СПРАШИВАЛ?