8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Следует ли писать заявление об увольнении,если с з/п высчитывались алименты?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Муж устроился на работу, написал заявление об устройстве, трудовая на руках осталась! С заработной платы вычисляли алименты! На данный момент он ушёл из компании! Нужно ли ехать и писать заявление об увольнении?

, Мария, г. Новосибирск
Алина Лисенкова
Алина Лисенкова
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте! Я считаю, что нужно требовать у работодателя заключения трудового договора, внесения записи в трудовую книжку, а уже после этого при желании-официально увольняться. Если у Вас есть вопросы-напишите мне в чат.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Новосибирск

нам не нужно это! Не записи в трудовую, не стаж! Вопрос в том, что надо ли ехать и писать заявление об увольнении?

Ольга Ветровая
Ольга Ветровая
Юрист, г. Новосибирск

А как он уволился без заявления?? Если его уволили за прогулы или по другим основаниям, работодатель обязан сообщить приставам об увольнении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.03.2018