Целевое направление, расторжение договора

Указанный срок прошёл в феврале, однако сейчас администрация региона просит предоставить им дополнительные документа для реализации мер социальной поддержки. Как стоит вести себя в подобной ситуации? И есть ли возможность расторгнуть договор?

Денис

Здравствуйте

Во первых конечно надо смотреть ваш договор, во вторых все документы которые им необходимы- они должны были в договоре указать по логике.

А вообще такое не исполнение ими условий договора- позволяет вам его расторгнуть, срок например по соц. помощи я так понимаю они уже пропустили.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

и что именно за документы они хотят?

Здравствуйте. Надо смотреть договор

дним из оснований его досрочного расторжения является следующий пункт «неполучение гражданином в течении 6 месяцев установленных законодательством региона мер социальной поддержки».

Денис

если срок пропущен, то основания есть. Надо смотреть какой у Вас там порядок расторжения. Если адмистрация не может доказать факт того, что обязательство выполнено — можно расторгать в письменной форме. Ст. 56 ФЗ «Об образовании»"

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 г. Москва «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

3. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме. 

В договоре было указанно что одним из оснований его досрочного расторжения является следующий пункт «неполучение гражданином в течении 6 месяцев установленных законодательством региона мер социальной поддержки». Указанный срок прошёл в феврале, однако сейчас администрация региона просит предоставить им дополнительные документа для реализации мер социальной поддержки.

Денис

Денис, добрый день! Согласно ч. 6 ст. 56

Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. 

согласно п. 13 Правил  заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утв. 

Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076

Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

расторжение в судебном порядке может иметь место в случае нарушения существенных условий договора к каковым в т.ч. относятся меры социальной поддержки. 

Здравствуйте, Денис!

В договоре было указанно что одним из оснований его досрочного расторжения является следующий пункт «неполучение гражданином в течении 6 месяцев установленных законодательством региона мер социальной поддержки». Указанный срок прошёл в феврале

С какой даты  исчисяется шестимесячный срок?  Что об этом указано в договоре? Вообще, если срок прошел, а ВЫ не желаете расторгнуть договор, то ВЫ вправе этосделать, тем более, что основания имеются. 

Способ расторжения догвоора смотрите в договоре.

Если в договоре указано на право одностороннего расторжения договора при нарушении сторонами условий договора, то ВАм необходимо направить заказаным письмом с уведомлением и описью вложения уведомление о расторжении договора. Укажите основание расторжения с указанием нанарушение пункта договора. С момента получения уведомления догвоор является расторгнутым в соответствии со ст. 450.1 ГК РФ.

Договор автоматически не расторгается. ПОэтому пока ВЫ не уведомили о досрочном расторжении договора, договор действует. Поэтому ас просят предоставить документы для реализации мер социальной поддержки.