8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли при целевом направлении менять работу?

Доброе утро. Если поступить на целевое образование по направлению предприятия, можно потом например через год уволиться и устроиться работать на другое предприятие при этом так же получать целевое образование?

Уточнение от клиента

по целевому направлению в университет по дошкольному образованию, при смене детского сада?

, Алина, г. Екатеринбург
Наталья Абросова
Наталья Абросова
Юрист, г. Хабаровск

Добрый день, Алина! По договору о целевом образовании предприятие обучает сотрудников для собственных нужд. При этом предприятие заключает договор с образовательным учреждением и с сотрудником, которого направляет на обучение. Если вы расторгнете трудовой договор с предприятием, оно должно будет расторгнуть договор с образовательным учреждением на ваше обучение. Кроме того в соответствии со ст.249 Трудового Кодекса при увольнении без уважительных причин до истечения срока обусловленного трудовым  договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: можно ли вернуть деньги и как действовать вообще в данной ситуации?
Здравствуйте, возникла довольно неприятная ситуация. Мне кажется , что я протупила и попала на мошенников. Хотела устроиться на работу барменом, но мне сказали, что нужно отходить на курсы 5 дней по 2 часа за 35 тысяч, типо это гарантия, что я дальше пойду работать к ним. Платежи разбиты в моем случае на 4 части: по 8750. К сожалению, первый платеж я уже провела, потом прочитала отзывы и поняла, что поступила очень глупо. Вопрос: можно ли вернуть деньги и как действовать вообще в данной ситуации?
, вопрос №4865231, Екатерина, г. Москва
Гражданское право
Можно ли через суд признать договор заключенным на период с 1 по 10 февраля?
Добрый день! С субподрядчиком был заключен договор на выполнение работ на 1 месяц (январь). В конце января был направлен договор на следующий месяц (февраль). Фактически подрядчик начал выполнение работ, но 04.02. субподрядчик сообщил, что договор подписан не будет. При этом выполнял работы до 10 февраля. Можно ли через суд признать договор заключенным на период с 1 по 10 февраля?
, вопрос №4864736, Никита, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом, можно ли
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом,можно ли подать заявление в суд об отмене остального срока,либо изменить день отметки,например придти в уи как только отработала вахту
, вопрос №4863801, Наталья, г. Учалы
Дата обновления страницы 19.03.2018