Может ли работодатель наложить штраф на работницу,находящуюся в декретном отпуске?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком но вышла на работу на не полный рабочий день. Рабочие часы у полноценного сотрудника оплачиваемые 11 часов. А у меня 9 часов оплачивается так как я получаю детское пособие до 1.5 лет, но нахожусь на работе как и всё полноценные сотрудники 12 часов. Так вот, имеет ли право они на меня составить акт нарушения за прогул в свои рабочие дни и списать штраф с заработной платы?

17 марта 2018, 19:39, Диана, г. Наро-Фоминск

декретный отпуск заработная плата отпуск по уходу за ребенком

Марат Файзуллин

Адвокат, г. Самара

Здравствуйте Диана! В РФ такого дисциплинарного взыскания в рамках трудового права как «штраф» нет!!! В связи с чем. его наложение работодателем в принципе не законно. На основании изложенного, в случае нарушения Ваших прав работодателем, Вы вправе обжаловать его действия в судебном порядке, а также в подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию вашего региона.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной консультацией или составлением документов по Вашей проблеме.

17 марта 2018, 19:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?

Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает

10 мая, 09:33, вопрос №4948325, Кирилл Петрович Абрамов, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты?

Здравствуйте Хотела бы узнать. Устроилась на работу, и через 4 мес мне уходить в декретный отпуск, сколько получу декретные выплаты? Зп минимальная, последние 3 года официально не работала

09 мая, 00:28, вопрос №4947645, Ульяна Лунева, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности, очнусь очно на 4 курсе в университете. Мне дали больничный лист по БИР с 7 мая по 23 сентября. 26 июня у меня защита диплома. Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?

07 мая, 12:40, вопрос №4946282, Дарья, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли бабушке использовать накопленные дни отпуска перед отпуском по уходу за внуком?

Здравствуйте! Я бабушка и хочу уйти в отпуск по уходу за внуком. Имею ли я право перед уходом в отпуск по уходу за внуком использовать 43 дня ежегодного отпуска? Отпуск накоплен с 2024 г. Имеет ли работодатель право отказать мне в ежегодном отпуске?

06 мая, 18:10, вопрос №4945537, Анастасия, г. Цимлянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель не давать мне ученический отпуск?

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите решить проблему. Работаю в организации «Сургутнефтегаз». Получаю высшее образование, первичное, обучение заочное. Мой работодатель не дает мне ученический отпуск, хотя есть все необходимые документы: справка вызов, документы федерального образца подтверждающие мое обучение, сертификаты института и прочее. Имеет ли право работодатель не давать мне ученический отпуск? И что делать?

02 мая, 16:31, вопрос №4941897, Людмила Владимировна Бонет Бонет, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.