Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

648 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
648 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли уволиться в первый день отпуска?

Здравствуйте. Я хочу уволиться, с 1 сентября (это воскресенье) у меня отпуск на 14 дней, могу ли я написать заявление 1 ого сентября чтобы 14 дней отпуска были в счет моей отработки? и будет ли это заявление принято, поскольку это воскресенье. Или если написать заявление в понедельник 2ого числа, не заставят ли меня спустя 14 дней отработать 1 день ? Как мне правильнее сделать?

28 Августа 2013, 20:58, вопрос №193628 Татьяна, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Баскаков Руслан

    Здравствуйте!

    Вы можете написать заявление находясь в отпуске.

    14 дней отработки пойдут после того как работодатель примет Ваше заявление.

    А как же он сможет принять в выходной день.

    Уволить во время отпуска Вас не могут. Даже если последний день отработки приходится на день отпуска — Вашим последним рабочим днем — днем увольнения будет рабочий день следующий после выхода из отпуска.

    Если у Вас отпуск до 15 сентября, а заявление на увольнение Вы передали Работодателю 02 сентября, то днем увольнения когда с Вами должны произвести расчет и выдать трудовую книжку будет 16 сентября — понедельник.

    28 Августа 2013, 21:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats