Почему не платят на удаленной работе за период испытательного срока?

Здравствуйте! Я заключила договор с компанией по грузоперевозкам ООО "Арт Лайн" г. Санкт-Петербург, удаленная работа. Я прошла испытательный срок,указанный в договоре, но обещенного оклада так и не было. Работодатель,который непосредственно меня устроил,не отвечает на сообщения в электронной почте, номер телефона недоступен. Естественно и задания давать перестал.

Если я не прошла испытательный срок они должны меня оповестить?

Скажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации?

13 марта 2018, 13:57, Татьяна, г. Казань

Екатерина Иванова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.

В данном случаи можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

13 марта 2018, 14:07

Татьяна

Клиент, г. Казань

Я сама живу в г. Казань, как обратиться в трудовую инспекцию? Работодатель находится в Санкт-Петербурге

13 марта 2018, 14:35

Татьяна

Клиент, г. Казань

Я сама живу в г. Казань, как обратиться в трудовую инспекцию? Работодатель находится в Санкт-Петербурге

13 марта 2018, 14:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав призывников

Призывают ли на срочную службу с судимостью по 161 ч. 2 УК РФ?

Здравствуйте скажите пожалуйста могул ли меня призвать на срочную службу если я был судим по 161 ч2. Изначально у меня был надзор 1 год с испытательным сроком 1 год и 6 месяцев, а потом из за нарушения заменили на реальный ?

30 мая, 01:34, вопрос №4969191, Рагим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не предоставляет работу и не платит зарплату?

Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах

29 мая, 17:46, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уйти в отпуск по графику, если руководитель против и куплены билеты?

Добрый день! По графику отпусков стоит дата начала отпуска 10.06.2026 года. Я написала заявление о предоставлении отпуска, а руководитель говорит, что не пойду в этот период. Если у меня уже куплены билеты могу ли я с 10.06.2 не выйти на работу и не будет ли это считаться прогулом?

29 мая, 14:04, вопрос №4968633, Лиана Фролова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Расскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника пенсионера на испытательном сроке

Добрый день! Расскажите, пожалуйста, как уволить сотрудника пенсионера на испытательном сроке.

28 мая, 16:52, вопрос №4966977, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.