Правомерность удержания части зарплаты после неправильного начисления премии

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому вопросу. Я уволилась 17 марта. На следующий день мне выплатили только оклад за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в компании есть дополнительная часть зарплаты — процент с продаж и KPI. Мне сообщили, что эту часть выплатят в общий день зарплаты — 5 апреля. Однако на 15 апреля деньги так и не поступили. Я обратилась к владельцу, на что получила ответ, что, поскольку я уволилась до проведения инвентаризации, выплаты будут произведены только после её завершения. Подскажите, пожалуйста: 1. Законно ли удерживать или задерживать выплату процента с продаж и KPI по причине непроведённой инвентаризации? 2. В какие сроки работодатель обязан полностью рассчитать сотрудника при увольнении? 3. Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?

Добрый день! Я - взыскатель, ИД от 25.02.2026 г., но алиментов до сих пор нет. Писала приставам через госуслуги, ответ пришел, что рассматривать расчет по алиментам, они имеют право в течение 2 месяцев...а как же законодательство, куда пожаловаться? знаю, что с должника сняли только исполнительский сбор, зарплата после вынесения ИП была уже 2 раза, и ни одного удержания

У меня арестована карта, и я знал, что будут списывать 50 % от зарплаты. Но произошло следующее: пришло два поступления — 13 093 и 22 625. Должно было остаться 17 859, а банк (OZON) сделал так: 13 тыс. руб. (6 500) он поделил пополам, а 22 тыс. списал полностью. Что делать, куда обращаться? Поддержка банка ответила так: «По п. 4 ст. 99 Федерального закона № 229‑ФЗ „Об исполнительном производстве“, с зарплаты и других периодических выплат (КВД 1) удерживается часть суммы, но это ограничение не применяется на остаток от предыдущего зачисления, если вы уже получили новое. Например, вы получили зарплату 10 000 рублей. С них взыскали 50 % — на счёте осталось 5 000 рублей, которые вы можете тратить. Если их не использовать, когда вы получите новую выплату, с вас спишут 50 % от неё и весь остаток от предыдущей. Из‑за того, что выплата поступила вам двумя переводами, после получения второй выплаты первая свой „иммунитет“ потеряла и была заблокирована в пользу ареста». (Понимаю, что вопрос очень важен, хочу помочь разобраться в ситуации. Поступление заработной платы 10.04.2026 было с указанием КВД 1 (код вида дохода). Этот код устанавливает отправитель платежа. С такой выплаты вам остаётся 50%. Если вы не успели их потратить до нового поступления с КВД 1, то остаток или вся сумма предыдущего поступления с КВД 1 арестовывается. Рекомендую обратиться в бухгалтерию работодателя для получения более подробной информации. ) Александр, поверьте, у нас нет цели вас расстроить или доставить неудобства этой ситуацией. Деньги удерживаются на основании пункта 4 статьи  99 Федерального закона № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве». В этом пункте указано, что ограничение суммы удержания из зарплаты и других доходов не применяется в особом случае. Речь идёт о ситуации, когда происходит обращение взыскания на деньги на счетах должника, на которые приходит зарплата. Исключение ― сумма последнего периодического платежа. На неё ограничения по удержанию распространяются. ИНН Ozon Банка: 9703077050

Если сервис отказывается отдавать автомобиль без оплаты за дополнительные работы — то изначально уместно обратиться с заявлением в полицию по факту неправомерного удержания Вашего транспортного средства с целью привлечения лиц, осуществляющих его удержание за самоуправство. Как правило, после прибытия наряда полиции для составления протокола — вопрос уже будет исчерпан. Если и после этого исполнитель будет отказываться от его передачи — тогда остается обращаться в суд с требованием об изъятии его из чужого незаконного владения и в дальнейшем забирать автомобиль через службу судебных приставов