Здравствуйте, Оксана,
Имеют ли они право без меня провести инвентаризацию?
Оксана
да, имеют право. Если будете не согласны с результатами инвентаризации, то вы вправе их обжаловать в суде
Статья 247 ТК РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Руководитель просит, чтобы я уволилась до инвентаризации, а так говорит, за все что ты несешь ответственность, то все повесим на тебя и уволим по статье со штрафамт.
Оксана
это не так. Работодатель вправе обратится в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течении года со дня обнаружения приченного ущерба
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
