При трудоустройстве потребовалась мед.книжка на руках ее не было она была утеряна,компания сделала мне мед .книжку ,т.к не обходимо было пройти мед обследование ,при увольнение говорят что это собственность компании И не хотят ее отдавать
Согласно разъяснениям на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ», май 2016 г.
При увольнении работника работодатель обязан был выдать работнику личную медицинскую книжку.
В соответствии с реквизитами на странице 30 формы медицинской книжки, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, при увольнении или переходе на другое место работы, медицинская книжка остаётся у владельца и предъявляется по месту новой работы.
За защитой своих прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд.
Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности составляет три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.
