Заставляют писать объяснение за нарушение, которое не было зафиксировано надлежащим образом
Мой начальник придя рано утром на работу для проверки подготовки зала ресторана в соотвествующий вид.
После проверки был 1 недочёт не было одной пары салфеток. Он ушёл и по истечению 3 дней приносят требование что по 193 статье написать объяснительную о 3 пунктах из моей должной инструкции;
Имеет ли права он составить на меня акт, если в оперативных стандарта нашей организации не где не указано что на этом месте должны стоять салфеток, он не чего не фотографировал и ушёл, доказательств что из не было у него нет. И он угрожает что если я не отвечу ему в письменном виде он составит акт о том что я не пишу объяснительную .
Я считаю что он предвзято относиться ко мне лично.
Помоги с ответом
ну вы понимаете на что мне писать объяснительную если дисциплинарного нарушения не было !
Объяснительная пишется не из-за дисциплинарного взыскания, а потому что так требует трудовое законодательство. Напишите в объяснительной, что вы не согласны с нарушениями которые вам вменяют. Если нужна будет помощь в этом деле напишите мне я помогу вам. Помощь платная.