Что мне делать, если выплатили по ошибке лишние деньги?

Question

Добрый вечер. Работаю в школе. В трудовом договоре прописан оклад в размере 30255р. Получала данный оклад+ стимулирующие в период с сентября по январь. В феврале было выплачено 21200р. Обратившись в бухгалтерию, мне сказали, что они неправильно рассчитали изначально оклад и тепрь он будет составлять 21200р. На вопрос почему меня не уведомили ранее об изменении оклада ответили, что вот только обнаружили ошибку. У меня вопрос могут ли с меня снимать удерживать зп за переплату и имеют ли право менять оклад без моего ведома? Спасибо, за помощь

Михаил Селезнев · Answer

Доброй ночи, Марина. Данный вопрос Вам нужно решать только в судебном порядке. На лицо факт нарушения договорных трудовых отношений со стороны работодателя. После восстановления своих прав в суде, Вам создадут все самые неблагоприятные условия. Помогут Вам уйти быстрее. Такова практика всех работодателей, когда работник начинает отстаивать свои права. Всего Вам доброго.

Арслан Надбитов · Answer

Добрый вечер, Марина! Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Оклад в одностороннем порядке работодатель не вправе изменять. В данном случае должно быть заключено допсоглашение к трудовому договору. Вы вправе обратиться в суд. Надеюсь, мой ответ был вам полезен. С уважением, Арслан Надбитов

Бесплатная консультация юриста

Что мне делать, если выплатили по ошибке лишние деньги?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?