8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли применять столовые приборы против сотрудников ресторана, мешающих эвакуации?

Выбирал на Трипадвизоре ресторанчик. Наткнулся на отзыв, в котором посетитель пишет, что при эвакуации ТЦ его не хотели выпускать из ресторана, пока он не расплатится за всё. Вынудили его даже заплатить за неготовое блюдо (сунули недожаренное в коробку). Глянул в новости. Оказывается, такое повторяется в других городах и ресторанах — целую очередь у кассы выстраивают. Есть ли ответственность ресторана/сотрудников за такое поведение? Можно ли бить по морде или колоть столовыми приборами сотрудников ресторана, которые физически препятствуют эвакуации?

, Евгений, г. Москва
Денис Порохов
Денис Порохов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Евгений!

Это довольно таки спорный вопрос. Действия сотрудников ресторана можно объяснить лишь одним способом, избежания убытков повлекших за собой неуплату за оказанные услуги. Ресторан предоставляет услугу населению в сфере общественного питания. Между ним и потребителем гражданско-правовые отношения, в которых потребитель обязуется оплатить предоставленные услуги.

при эвакуации ТЦ его не хотели выпускать из ресторана, пока он не расплатится за всё.

 

Но, если отталкиваться от чрезвычайной ситуации, существует федеральный закон

Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ (ред. от 23.06.2016) «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»Статья 28. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
 Виновные в невыполнении или недобросовестном выполнении законодательства Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, создании условий и предпосылок к возникновению чрезвычайных ситуаций, непринятии мер по защите жизни и сохранению здоровья людей и других противоправных действиях должностные лица и граждане Российской Федерации несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность, а организации — административную и гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Исходя из закона персонал не имел права препятствовать эвакуации граждан.

Так же существуют  "Обязанности организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций".

Вынудили его даже заплатить за неготовое блюдо (сунули недожаренное в коробку)

А это является нарушением права потребителя и некачественным оказанием услуги.

Исходя из всего вышеперечисленного посетители имеют право требовать от заведения моральную компенсацию. Они могут обратиться с претензией к его администрации. В случае отказа нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

И относительно вопроса физического воздействия на препятствующих сотрудников ресторана. За это уже ответственность лежит на посетителях ресторана и эти действия можно расценить не только как побои, но ответное создание препятствия к эвакуации, создания паники и опасной ситуации во время чрезвычайной ситуации.

0
0
0
0
Андрей Ермолов
Андрей Ермолов
Юрист, г. Ставрополь

Доброго времени суток!
Все неправомерные действия со стороны, ресторанов решаем при помощи: обращения в правоохранительные органы, прокуратуру, подачи претензий и обращения в суд. Иные способы, физического воздействия на сотрудников, чреваты для лица возбуждением против него административного или даже уголовного дела. Так, что настоятельно рекомендую на прибегайте к физическому насилию. А то в системе нашего уголовного законодательства, потом длительное время о ресторанах можно будет только вспоминать.
Вот в общих чертах.
Но это не исчерпывающая информация. Дать более подробную консультацию не представляется возможным, так как информации недостаточно, а данные случаи специфичны и индивидуальны.
Если, что-то осталось неясным или нужна дополнительная помощь, обращайтесь, рад буду помочь.
Удачи и успехов вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мой муж сотрудник мвд можно ли оформить выплату до 1, 5 лет на него и что бы он продолжал работать, а я написала заявление на уход за ребенком без выплат?
мой муж сотрудник мвд можно ли оформить выплату до 1,5 лет на него и что бы он продолжал работать, а я написала заявление на уход за ребенком без выплат? если нет то каким законом это запрещается
, вопрос №4848954, надежда, г. Чебоксары
Гражданское право
Можно ли вернуть те средства, что потрачены на погашение кредитов, хотя можно было их просто списать по заявлению от участника СВО
Погашение кредита во время СВО. Можно ли вернуть те средства, что потрачены на погашение кредитов, хотя можно было их просто списать по заявлению от участника СВО.
, вопрос №4848606, Татьяна, г. Уфа
Автомобильное право
Подскажите, пожалуйста, можно ли решить данный вопрос контраргументом?
Можно ли будет выступить против обвинения в ДТП. Сегодня утром бывший супруг оставил свой автомобиль близко к двери гаража. Дверь открыл сам, в связи с чем, я не увидела, что там стоит другой авто. Парктроник не успел среагировать и я на его автомобиле задела решетку и номер. На моем же автомобиле треснул задний бампер. Он предложил самостоятельно исправить бампер. Я изначально согласилась, так как не хотела, чтобы новый автомобиль уже был зарегистрирован как битый, хотя там мелкое повреждение. Сейчас бывший супруг использует это как шантаж в личных целях. Говорит, что может обратиться в полицию, указав, что я скрылась с места происшествия, хотя изначально была договоренность. Автомобиль убрал в другое место изначально он. Потом пришлось выехать мне. Подскажите, пожалуйста, можно ли решить данный вопрос контраргументом?
, вопрос №4848488, Файруза, г. Москва
Лицензирование
Судимость погашена за покушение на убийство.Можно ли получить лицензию на охранную деятельность 6 разряда, если нет то на какие разряды можно рассчитывать?
Судимость погашена за покушение на убийство.Можно ли получить лицензию на охранную деятельность 6 разряда,если нет то на какие разряды можно рассчитывать?
, вопрос №4848155, Владислав, п. Тульский
Трудовое право
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва
Дата обновления страницы 24.02.2018