8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие варианты возможны для предотвращения данных событий?

Здравствуйте я с партнером развивал ООО перепесали своих родителей а именно матерей ,а именно моя мама учредитель 50%она же секретарь ,его председатель учредитель 50% она же генеральный .нам заблокировали все расчётных счета ,не платит по долгам выводит денежные средства с организации.какие варианты возможны для предотвращения данных событий?

, Алик Рифкатович, г. Москва

Здравствуйте Рафик, у Вас очень объемный вопрос и мало исходных данных: необходимо изучать Ваш устав, как давно Вы работаете? Какая численность у организации? Почему заблокировали счета? Кто фактически осуществлял деятельность? Решать вопрос надо созывом собрания учредителей Вашего ООО. Вопросы которые необходимо поставить на этом собрании можно сформулировать только после Ваших подробных ответов. Вы также при необходимости можете обратиться за консультацией в чат. С уважением, Суворова Виктория.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2018)

43. Обжалование решений органов управления обществом

3. Решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, коллегиального исполнительного органа общества или управляющего, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества,может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника общества.


Суд с учетом всех обстоятельств дела вправе оставить в силе обжалуемое решение, если допущенные нарушения не являются существенными и решение не повлекло за собой причинение убытков обществу или данному участнику общества либо возникновение иных неблагоприятных последствий для них.
4.Заявление участника общества о признании решения общего собрания участников общества и (или) решений иных органов управления обществом недействительными может быть подано в суд в течение двух месяцев со дня, когда участник общества узнал или должен был узнать о принятом решении и об обстоятельствах, являющихся основанием для признания его недействительным. Предусмотренный настоящим пунктом срок обжалования решения общего собрания участников общества, решений иных органов управления обществом в случае его пропуска восстановлению не подлежит, за исключением случая, если участник общества не подавал указанное заявление под влиянием насилия или угрозы.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли взыскать деньги за мошенничество с человека, находящегося на СВО?
Возможно ли взыскать с человека который находится на СВО деньги за мошенничество ? Возможны ли какие-то варианты? Сумма большая ((( договориться не получается его ответ вы меня своими руками не достанете я на СВО !!!!
, вопрос №5007005, Лариса, г. Королев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вступить в наследство на долю дяди по завещанию, если свидетельство о смерти не выдают?
Добрый день. Тетя с дядей уехали в другую страну перед этим написали завещание на квартиру на племянницу. Детей у тети и дяди нет, Дядя уже умер , тетя не хочет выслать почтой свид-во о смерти дяди и сама не дает контакты с кем можно было бы связаться в случае ее смерти чтоб запросить свид-во о смерти . Племянница платит за коммуналку . какие варианты вступить хоть в дядину долю? При этом документы на квартиру у нее есть , но квартира в росреестре еще не стоит, остается на укр. документах
, вопрос №5005351, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как законно оформить оплату проезда к месту отдыха для генерального директора?
Помогите решить задачку. Мы некрупная коммерческая организация, которая территориально находится в МКС. Согласно ст. 325 ТК РФ должны предоставлять 2 раз в 2 года льготный отпуск (оплатить дорогу к месту отдыха и обратно), но по факту не предоставляем и Положения нет - генеральный директор против (нет денег, это бизнес) - бред, понимаю. Вопрос в возмещении денег за билеты генеральному директору - все его поездки (билеты на самолет) оплачивает организация. Т.к. льготный отпуск не предоставляется - предыдущий кадровик все это проводила командировками, естественно, когда я пришла у него дней отпуска накоплено очень много было. Сейчас глав.бух хочет возмещать ему билеты, как льготный отпуск, ранее по черной как-то возмещали. Вроде бы мы и так обязаны предоставить льготный отпуск, а с другой стороны мы предоставим только директору. Я думаю использовать ч. 4 ст.57 ТК РФ и добавить ему в ТД условия об оплате проезда к месту отдыха. Какой вариант менее опасный, как думаете?
, вопрос №5003853, Екатерина, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Допустимо ли изменение даты приёма на работу при фактическом допуске сотрудника?
Прошу проконсультировать по вопросу оформления приёма на работу и сроков передачи сведений в СФР (ЕФС‑1). В муниципальном дошкольном образовательном учреждении сотрудник фактически приступил к работе с 08.07.2026. Приказ о приёме был издан 08.07.2026, но сведения в программу СБИС не внесены своевременно. На текущий момент заведующий садом, проконсультировавшись с бухгалтером, предлагает изменить дату приёма на 10.07.2026 и внести данные в СБИС 13.07.2026. При этом сотруднику планируется выплатить заработную плату за 2 дня (фактически отработанные 08–09.07) с личных денежных средств делопроизводителя, несмотря на перенос даты приёма. Прошу разъяснить: Допустимо ли переносить дату приёма на более позднюю, если сотрудник уже фактически работал? Какие риски возникают при таком подходе (в том числе по ст. 67 ТК РФ о фактическом допуске к работе)? Будет ли нарушением подача сведений по форме ЕФС‑1 с датой приёма 10.07.2026 при фактической дате начала работы 08.07.2026? Какие санкции возможны для учреждения и должностных лиц (заведующий, делопроизводитель, бухгалтер) в такой ситуации? Как корректно оформить выплату за отработанные дни 08–09.07, если дата приёма будет указана как 10.07.2026 (возможные документы: приказ, служебная записка, расчёт)? Какие документы и действия помогут минимизировать риски (например, пояснительная записка, акт о фактическом допуске, корректирующие приказы)?
, вопрос №5003150, Кира, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где найти данные о трудовой деятельности при расформировании воинской части в Тамбове?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если расформировали воинскую часть, в г Тамбове, в каком архиве можно найти данные о трудовой деятельности, в связи с утерей трудовой книжки?
, вопрос №5002547, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.02.2018