Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель сдавать годовые отчеты в данном случае?
Если ИП (УСН 6%) снялся как работодатель с учета во 2 квартале 2017 г., сдал все необходимые отчеты за 2 квартал, за 3 и 4 квартал соответственно не сдавал 6Ндфл, Един.расчет по страх.взносам, 4ФСС, СЗВ-м, все ли правильно он сделал? Или может надо было сдавать отчеты, которые идут нарастающим итогом, такие как 6 НДФЛ, Един.расчет? И нужно ли сдавать 2НДФЛ справку за 2017 г.(хотя работников нет уже с декабря 2016 года, просто с учета снялись позже, сдавали нулевки)? Среднеспис.численность за 2017 год он сдал в январе 2018 г.(тоже нулевую соответственно). Заранее спасибо за ответ!!!
Здравствуйте, Юлия.
Если ИП снялся с учета в качестве работодателя и в ИФНС, и в ФСС, и в ПФР, то отчеты ЕРСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС, у него просто не примут. 2-НДФЛ и 6-НДФЛ сдаются налоговыми агентами, если ИП не производил выплаты физ. лицам в 2017, то он не являлся налоговым агентом, значит, обязанности сдавать эти отчеты у него нет. Если работников с декабря 2016 г. нет, то СЗВ-М и СЗВ-Стаж в 2017 г. сдавать обязанности также нет.
Среднесписочная численность работников ИП без работников не сдается в соответствии с п. 3 ст. 80 НК РФ. Данный документ обязаны подать в налоговую инспекцию только те индивидуальные предприниматели, которые использовали наемный труд и заключили с работниками трудовой договор.
В общем, все ИП сделал правильно!